整治“文山会海”需精准施策，出实招硬招

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□陈觉

为深入学习贯彻习近平总书记关于让基层干部从“文山会海”中解脱出来的重要指示精神，根据党中央决策部署和省委工作要求，就深化整治“文山会海”等形式主义官僚主义突出问题，湖南省近日制定出台《湖南省深化整治“文山会海”等形式主义官僚主义突出问题的具体措施》，进一步深化拓展为基层减负成果，让广大基层干部轻装上阵，充分激发干事创业的积极性主动性创造性，为加快实现“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新湖南提供坚强作风保障。（7月7日《湖南日报》）

“文山会海”，大家提起来都很厌烦，从上到下都说要解决，但这个问题解决起来很难。对此，一些领导干部也是苦不堪言，一周有两三天都在开会，自己都没有安排时间的自由。大量的会议安排，使得一些领导干部没有了“时间”来安排一些实务性的工作；更是延误了一些百姓问题解决的时机。

当今社会，交通、通信、资讯日新月异，空前发达的互联网使得全国全球资讯都能瞬时上通下达。然而，就是在通信资讯如此快速便捷的背景下，地区、单位、部门林林总总的会议却如雨后春笋漫山遍野滋长。把开会当成工作的官家人不在少数，对于有些官人来说，脱离了会议似乎已经找不到更好的工作方法。

近年来，湖南各级纪检监察机关贯彻中央基层减负政策立足监督职责，持续加强对改进文风会风、精减文件会议情况的监督检查，保障基层减负工作深入推进。但一段时间以来，基层部门“文山高耸、会海汹涌”的现状仍未得到根本改观，需要继续整治。“文山会海”久治难绝，是长期以来“以会议落实会议、以文件落实文件”的形式主义在作祟，实质上是工作落实只看面子、不重里子，只搞表面文章、不抓真干实干的“四风”顽疾。

“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”，要狠刹“文山会海”反弹回潮之势，从根本上遏制整治“文山会海”，必须要有严格按照文件和制度狠抓落实的勇气，必须采取能用管用的实招硬招。

一是要创新工作方法，借“互联网+”的春风，公众的生活得到了极大便利，公共服务转型升级也大有用武之地。探索“互联网+政务”模式，以信息化替代传统的文件、会议，能够有效提高工作效率，节省往返奔波参加会议的时间和成本。无论是从提高工作效率，还是从减轻基层负担的角度来看，“互联网+会议”的模式都值得借鉴和推广。同时，完善考核机制，加大对深入基层一线现场办公行为的考核激励力度，能够在考核上形成正向引导，鼓励干部到基层一线调研，发现和解决问题。

二是要严格控制会议规模和文件数量，既精简会议文件，也精准参会对象、发文单位。可以实行“多会合一”，大幅精简会议数量和规模，将同一系统的、涉及工作内容相关联的会议，合并起来一道开，实现“少开会”。同时，要大力倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，讲短话、讲真话、讲实话，讲群众听得懂、喜爱听的话，坚决杜绝“以会议落实会议、以文件落实文件”等形式主义和官僚主义痼疾。

三是要健全工作督查督办机制，对部署的工作跟踪督查督办，开展整治“文山会海”、严控督查检查考核专项行动。要用科学、严格的制度规定来给“文山会海”消肿减肥，对那些长、多、滥的会议和假、大、空的文件动手术，及时把问责的板子打到位。用制度堵住层层转发代替落实的“阀门”，督促广大基层干部以实际行动推动基层减负落地，使开过的会、发过的文真正发挥应有的作用。

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